安い＆便利！コートやスーツは宅配クリーニングに出す！

忙しいビジネスマンなら活用すべき宅配クリーニング

毎日仕事で忙しいと「洗濯をして、アイロンをかけて…」といった、ちょっとした家事も面倒に感じることがありますよね。

普通に洗濯機で洗えるアイテムなら良いのですが、手洗いでないと洗えないものになると、億劫に感じて先延ばしにしてしまう場合もあるのでは？

洗濯は休日にまとめて…と思っていても、それなりに用事があったり、天気が悪かったり、なかなか洗濯の時間をつくれないこともあります。

そんな時に活用したいのが「宅配クリーニング」のサービスです。

宅配クリーニングの何が便利かというと“わざわざ洋服を持ってクリーニング店に行き、クリーニング後に取りに行く”という手間がないところ。

ネットから申し込めば、家まで宅配会社が集荷に来てくれて、クリーニング後は家まで配達してくれます。

家から出ずにクリーニングが完了するので、とってもラクなんです。

「忙しくてクリーニング店に行く暇がない」
「クリーニング店が近くに無い」
「クリーニングに出したいものがたくさんあって持っていくのが大変…」
などといった悩みも、宅配クリーニングなら解決できます。こんな便利なサービス、使わない手はないですよね。

宅配クリーニングのメリットとデメリット

家にいながらクリーニングに出せる宅配クリーニング。メリットだけでなくデメリットについても紹介します。

宅配クリーニングのメリットは？

宅配クリーニングのメリットは、最初にお伝えしたように「家にいるだけでクリーニングが完了する」というところ。持ち運びや受け取りの手間も時間もかかりません！24時間いつでもネットから申し込めるので、思い立った時にすぐにクリーニングに出すことができます。

クリーニング料金もネットで申し込む際に確認できるので、安心・納得してクリーニングに出すことができますよ。

クリーニングの料金は会社によって異なるものの、町のクリーニング店とほぼ同じ。会員に登録すると割引料金になる会社もあり、その場合は宅配クリーニングの方が安くなる場合もあります。

ただし料金体系は、アイテムごとに料金が決まっている会社と、「10点でいくら」というように衣類の点数で料金が決まっている会社があるので、用途に合わせて選ぶようにしましょう。

宅配クリーニングでは、会社によって様々なサービスを実施しています。
クリーニングに関しては、通常の水洗いやドライクリーニングのほか、通常は洗えないスーツなどの衣類の汗を落とす「水洗いオプション」、ほかに「撥水加工」のオプションなど、町のクリーニング店に負けないメニューがそろっています。

また、無料でしみ抜きを行ったり、毛玉を取ってくれたり、取れかけのボタンを修繕してくれたりと、嬉しいサービスを行っている会社も。町のクリーニング店より手厚いサービスを気に入って、リピーターになる人も多いそうです。

シミが取れていないなど、仕上がりに納得できない場合に備えて再仕上げを無料で行っている宅配クリーニングもあるので、もしもの場合は確認して利用すると良いですね。

宅配クリーニングで人気のオプションには「長期保管サービス」というものもあります。このサービスは夏物や冬物の衣類を次のシーズンまで預かってもらえるサービスです。

クリーニング後そのまま預かってもらえるので、クローゼットをすっきりさせたい人や、ワンルームなどで収納スペースに限りがある人に根強い人気があります。

洋服だけでなく、布団や毛布などの大物にも宅配クリーニングは対応してくれます。運ぶのが大変な大物こそ、宅配クリーニングに任せたいアイテムですね。

【宅配クリーニングのメリット】
・洗濯するものを運ぶ必要がない
・クリーニング後、受け取りに行く手間がない
・24時間、365日いつでも申し込みできる
・料金がはっきりしている
・送料を含めても町のクリーニング店と同程度の料金でクリーニングできる
・水洗い、抗菌防臭加工などオプションも充実
・しみ抜き、ボタンの付け直しなど、無料のサービスが充実
・仕上がりに納得できない場合は再仕上げサービスがある
・夏物、冬物などの長期保管サービスがある
・洋服以外（布団や毛布などの寝具）のクリーニングにも対応

宅配クリーニングのデメリットは？

宅配クリーニングは「クリーニングアイテムの集荷、クリーニングの会社へ搬送、クリーニング後のアイテムの配達」という流れがあるので、どうしても時間がかかってしまいます。

町のクリーニング店では「午前中に出せば夕方仕上げる」という即日サービスを実施しているお店もありますが、残念ながら宅配クリーニングで当日仕上げはできません。

宅配クリーニングでは、通常集荷から５日～１週間程度かかります。
宅配クリーニングの「リネット」では、東京都23区内に限って翌日届けのサービスを実施していますが、他の地域ではそのようなサービスがまだ実施されていないのが現状。

宅配クリーニングを利用する場合は、仕上がりまでの時間に余裕をもって申し込みたいですね。

宅配クリーニングは直接スタッフに対面することがありません。
町のクリーニング店は、スタッフが目の前で汚れやシミ、ポケットの中の確認をしてくれますが、宅配クリーニングはその作業を自分で行う必要があります。

落としてほしいシミや汚れがあれば、クリーニングを依頼する時に伝えておく必要があり、水洗いなどのオプションをつけるかどうかも自身で判断して決めます。

また、クリーニング後の服にトラブルがあれば、自分で宅配クリーニングの会社に連絡をします。
対面ではない分、自分自身で責任をもって確認することが大切になってきます。

宅配クリーニングの会社は、アイテムごとにクリーニング料金を設定している会社と、「10点まとめていくらと」いうようにセット料金で設定している会社があります。

アイテムごとに料金を設定している会社に出す場合は、クリーニングしたいアイテムだけを送ればOK。ですが、10点セットの料金設定の会社の場合、クリーニングしたいアイテムが8点でも、何かしら追加して10点にしないと割高になってしまいます。

クリーニングに出したいアイテムが少ない場合、何とかして10点にしないといけないのが少し面倒かもしれません。

宅配クリーニングと切り離せないのが送料です。

アイテムごとに料金を設定している会社は「クリーニング料金合計3000円以上で送料無料」など、送料無料の基準を設けていることが多いです。中にはクリーニング料金に関係なく送料が必要な会社もあるので、必ず確認しておきましょう。

送料が有料になると、町のクリーニング店に出すよりも割高になってしまう可能性があります。「安く・お得に宅配クリーニングを利用したい」という場合は、いくらで送料が無料になるかチェックして、損のないようにしてくださいね。

10点セットなどの料金設定にしている会社は、ほとんどが送料無料です。ただし、北海道や沖縄、離島は別途料金がかかる場合があるので要注意です。

【宅配クリーニングのデメリット】
・町のクリーニング店よりも時間がかかる
・クリーニングのスタッフと対面できない
・5点、10点まとめてクリーニングに出す必要がある会社もある
・送料が無料にならないと割高になる可能性大

まとめ

宅配クリーニングは、クリーニング店に足を運ぶ手間や時間が不要なので、忙しい社会人ならぜひ活用したいサービスです。

料金もクリーニング店とほぼ同じ。会員になるとお得な特典もあるので、気に入った宅配クリーニング会社を見つけたら会員登録をしましょう。

宅配クリーニング会社のクリーニング料金体系は「セット料金」と「アイテムごとの料金」の２タイプ。

クリーニングに出したいアイテムが多い場合はセット料金の会社、少ない場合はアイテムごとの料金の会社と使い分けるのがオススメです。

衣類の保管、シミ取りなど、細かいサービスは会社によって違うので、自分の求めるサービスのある会社を見つけて、満足できるクリーニングをしましょう。

入社したばかりで仕事がバリバリこなせる人は少数でしょう。
だからこそマナーだけはしっかりと守り、日頃からの態度で仕事への意欲を示さなければいけません。

そのために頭に叩き込んでおかなければならないことをまとめてみましたので、ぜひ参考にしてみてください。

社会人としての自覚を持つこと！！

時間は守れて当たり前

どんな理由があろうとも遅刻はNG。
任された仕事も期限やタイムリミットを必ず守りましょう。

出社時のみならず、取引先企業に出向く時でも、遅刻をしないよう余裕を持って出発するようにしてください。

もし時間が守れない事情が発生した場合には、早めに会社等に連絡を入れること。

明確な理由と、どの程度の遅刻になりそうなのかを必ず伝え、余計な言い訳などをしてはいけません。

交通機関が遅れた場合には遅延証明書を発行してもらいましょう。
その時も言い訳はせずに謝罪し、反省する姿を見せることが大切です。

終業時間になっても、まずは周囲に目や気を配ること。他の人の仕事が手伝えないか、あるいは退社前に少し勉強したりできないかなどを考え、必要に応じて会社に残り作業を行うようにしてください。ただ、意味もなく残ると会社に迷惑をかけることにもなるので、「空気を読む」ことも大切です。

体調が芳しくなく、やむなく退社を希望する場合には、その理由もしっかりと上司に伝えた上で会社を後にしましょう。

マナーや態度に注意を払う

社会人は、あらゆるところでマナーが求められます。また、態度によっても周囲に与える印象が変わってくるでしょう。

退社時は何も言わずに会社を後にするのではなく、必ず上司にその日の仕事の報告をし、同僚等にも声をかけて会社を出るようにしてください。だるそうな態度を社内でとることなく、椅子に座るときにはしっかりとした姿勢を保ち、上司と話をする時にも、真っ直ぐと立って姿勢を正しくすることを意識しましょう。

体重を左右どちらかに乗せる、首を曲げる、乱れた日本語を使うなどは当然NGです。

仕事をしない人は給料をもらう価値なし

給料を受け取るということは、仕事をしているということ。仕事をしない人は、お給料を受け取る価値がありません。

この意識を忘れると会社にも迷惑がかかりますし、あなたのキャリアにも大きな悪影響を与えます。

自らの行動のすべてがお給料に変わる、そういった自覚を持った上で行動するようにしてください。

会社内でのルールを把握し遵守すること

禁止事項を確認し必ず守ること

社会人としてのルールやマナーはもちろん、企業ごとにルールが定められていることがあります。
入社後は、その企業内でのルールをいち早く確認し身につけることを心がけてください。

その過程で分からないことや疑問点が出てきたら、先輩や上司に尋ねましょう。
特に禁止事項に関しては必ず確認し守らなければなりません。

また、暗黙のルールも多くの企業に存在しています。
それもできるだけ早めに確認し把握しておきましょう。

オフィスや机周りを含め清潔感を保つこと

どんなに仕事が忙しくても、オフィス内や自分の机は綺麗に保つ努力をしましょう。定期的に掃除をするのはもちろんのこと、汚さないように気を遣いながら使用したいものです。

トイレや喫煙所などの共有スペースに関しては、特に綺麗に使用することを心がけてください。使用したものをそのまま放置しない、汚れがあれば拭く、こうしたことを意識しながら利用しましょう。

意欲を持って仕事と向き合うこと

仕事を覚えるための努力をしよう

言われたことをやるだけなら、それはロボットと同じ。仕事は、それを覚えて自らの能力でこなしていくもの。また、仕事は覚えるだけではなく先輩や上司から盗むことも重要であると認識し、「教えてもらえるまではできなくて当然」という意識は持たないようにしましょう。

そのためにはメモをこまめに取ったり、予習や復習が必要となります。言われたことはもちろん、言われていないこともできるような意欲を持って仕事を向き合ってください。

周りの人のことも気にしながら仕事をしよう

会社は自分の家ではありません。
他の人も働いていることを意識し、周囲に迷惑をかけないよう気を遣いながら仕事をするようにしてください。

・オフィス内では、余計な私語は慎むこと
・個人的なことで業務用の電話やパソコン等を利用しないこと
・決められた席や場所からは無闇に移動しないこと
・許された時間や場所以外での飲食は控えること
・ゴミは指定の場所に捨てること
・あくびや頬杖、椅子の上に足を乗せるなどの行為はしないこと

以上のことに注意しながら、仕事と向き合っていきましょう。

電話対応や嫌な仕事こそ率先しよう

新入社員こそ、電話は積極的に対応するようにしましょう。
電話がかかってきたら先輩よりも先に出るようにしてください。

電話相手の情報や用件は必ずメモに残し、それを適切な人に伝えることも忘れないでおきましょう。

掃除、お茶だし、買い出しなどは、進んで行うこと。
雑用と呼ばれるものこそ、新入社員の大事な仕事であると心得ておきましょう。

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