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SNSを利用する時のマナー

SNSとは、英語で「Social Networking Service(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)」の頭文字をとった呼び方であり、人と人とのつながりを生み出すためのオンライン上のコミュニケーションサービスのことを指します。

一言でSNSと言っても、そのサービスの種類は実に多彩であり、代表的なサービスとしはFacebookやtwitter、LINE、mixiなどが挙げられます。プライベートからビジネスまで、幅広く利用できるコミュニケーションツールとして人気が高く、毎日の生活の中で、すっかり身近な存在となっています。

顔見知りの友人や知人とのコミュニケーションツールとしてはもちろん、これまで会ったことのない人とも、インターネット上で、24時間いつでもコンタクトが取れるようになりました。

Facebookやtwitter、LINE、mixiなどのSNSは、とくに初期費用がかかるわけでもなく、登録料や利用料は完全無料ですから、インターネット接続環境が整っていれば、誰でも手軽にいつでも始められます。

写真・動画データの共有やネット上での受け渡し、近況報告、情報の提供や収集など、いつでも、どこにいても気軽に利用できるのがSNSのメリットですが、トラブルに巻き込まれる可能性も秘めています。何かあってから、「こんなはずではなかったのに」と後悔することがないように、SNSでの基本的なマナーについて認識しておきましょう。

SNSを利用する時の注意点

住所など個人が特定される情報は公開を控える

ネットの世界はいつ誰がどこで見ているかわかりません。個人情報をネット上に出してしまうと、個人のプライバシーが守れなくなる可能性が高くなります。自宅の住所などが特定されることは、防犯のためにも避けたいもの。投稿時は、アプリやスマホ本体の位置情報はオフに切り替えておきましょう。不用心に自分の行動範囲を公開しすぎないように気を付けて。

また、自分が所属している勤務先の会社名など、個人や団体が特定されるような情報の公開も控えるべきです。発信する内容によって、所属する会社や団体に迷惑をかけてしまう可能性がありますので、投稿する場合は慎重に。公開範囲を厳密に設定するなどしましょう。


写真や動画を投稿する前に一緒に写った人に要確認を

飲み会などでグループで写っている写真などを、何の戸惑いもなく気軽に投稿する人もいますが、一緒に写った人がいる場合は、事前に確認をするのがマナーです。

人によっては、ネット上で公開されることをいやがる人もいるので、必ず許可を得てから投稿するように心がけましょう。また、無断でタグ付けをすることについては、NGであることは当然のマナーだと心得ておきましょう。

写真を1枚投稿しただけで、周囲に写った景色や時間帯などから、伝わらなくても良い情報まで、伝わってしまうこともあります。写真の投稿は、想像以上に多くの情報が漏れてしまうということの怖さも、十分に認識する必要があります。

職業倫理や企業の守秘義務に触れる内容は絶対に投稿しない

職業倫理や企業の守秘義務に反するような投稿は、絶対にしてはいけません。業務上で知りえた有名人の情報や目撃ツイートなども、プライバシーを侵害する行為とみなされます。

万が一、守秘義務に反する行為があった場合、自分自身が罪に問われることはもちろん、所属する企業の社会的な立場が悪くなる可能性もあります。その時に見たことや感じたことを多くの人と共有したいという気持ちがあっても、冷静さを見失ってはいけません。
一度投稿してしまった情報は、簡単に拡散され収集がつかなくなります。プライバシーを侵害する内容になっていないか、よく確認しましょう。

人の悪口や誹謗中傷など批判的な内容の投稿はしない

SNSの利用者の中には、匿名での投稿ができることを強みにして、好きなだけ自分の意見を投稿する人もいるようです。
中でもtwitterは、投稿した瞬間から多くの人に情報が伝わりやすく、投稿した内容についてメールで情報が届くこともありますので、拡散性と速報性が高くなります。

波紋を広げるような問題のある発言をすると、多くの人からのひんしゅくを買うこともあります。たったひとつの投稿から波紋が広がり、不特定多数の人からのコメントが返ってこることもあります。

企業のブランドイメージを損ねるような内容の投稿や、個人や団体の名誉やプライバシーに関わるような誹謗中傷などの投稿は、名誉毀損で訴えられ賠償責任問題にまで発展するケースもあります。

他人や団体、企業への批判やネガティブな内容については、SNSを通じて公にするのはやめましょう。どうしても書かなければ気が済まないなら、SNSのようにオープンな環境ではなく、閉鎖的な環境を選ぶのが賢明です。

著作権の侵害や違法アップロード・ダウンロードはNG

故意ではなくても、気がつかないうちにネット上で犯罪行為をして、トラブルを起こすケースもあります。違法アップロードやダウンロードなどは、ありがちなことなので気を付けましょう。

有名人の写真や音声、動画などは、すべて著作権で保護されています。自分が著作権を持っていないデータを勝手にアップロードやダウンロードをすると著作権侵害となり、違法行為となります。有名人の公式サイトから写真をダウンロードして自分のSNSに投稿する、写真を無断でスキャンして使うなどといった行為も絶対にしてはならないことです。

自分の勝手な判断で「この程度であれば大丈夫だろう」と思っていると、気付かないうちに犯罪行為となりますので注意が必要です。
SNSは軽い気持ちで投稿した内容でも、不特定多数の人が見ているわけですから、そのことを自覚することが重要です。著作権を侵害することがないように、節度をわきまえてコミュニケーションを取るのが基本です。

オンとオフの切替えで仕事と私生活が区別できる社会人に

社会人にとって仕事は大事。
しかし、その仕事で成果を出すためには、私生活もおろそかにしてはいけません。

オンとオフの両方があってこそ、社会人として成長することができると思っておきましょう。

社会人にとってのオフの時間の重要性、そして、どのようにオンとオフを切り替えていけばいいのかを見ていきたいと思います。

仕事の効率を上げる「オフの時間」

オフの時間は確かに仕事をしていないかもしれませんが、この時間が実は仕事の効率を上げています。常に仕事モードでは精神も肉体も疲れてしまい、それによって仕事の効率に悪影響が出てくるのは当たり前。人によっては体調を崩し、休職や退職を余儀なくされてしまうことでしょう。

忙しい時こそ、オフの時間を大切にし、仕事に集中するためのエネルギーを蓄えておく必要があるのです。

オンとオフのスイッチを決めておこう

オフの時間を大切にするためには、オンとオフを上手に、そしてキッパリと切り替えることが重要です。自分にとってのオンとオフの切り替えのスイッチ、これを定めておきましょう。例えば服装。普段スーツで仕事をしている人は、「スーツを着ている時はオン」、「スーツを脱いだらオフ」といったスイッチを作ることができると思います。

この時、「スーツを脱いだら仕事のことは一切考えない」と決めておくことで、よりこのスイッチの意味を増すことができるはずです。

私服で仕事をする人であっても、仕事用の服装とプライベート用の服装を分けることで、このスイッチを作り出すことが可能。あるいは、靴やアクセサリー、バッグ、髪型などでオンとオフを切り替えてもいいでしょう。

これはオン?それともオフ?

社会人になると、「これはオンなのか、それともオフなのか」と、よくわからない状況も出てきます。

  • ・会社の上司との飲み会や食事会
    ・社員旅行や社内でのレクリエーション
    ・取引先の人との食事会や飲み会
    ・休日に先輩や上司などに誘われる

上に挙げたような例は、基本的にはオン、つまり仕事であるという意識を持っておくといでしょう。ただし、社員旅行やレクリエーション、休日の先輩や上司からのお誘いに関しては、楽しむことを意識することが大事。

仕事ではありますが、楽しまなければ印象も悪くなってしまいます。これでは今後の仕事にも悪影響を及ぼしてしまいます。気持ちはオン、雰囲気はオフ、このように対応することで、上手に乗り切ることができるでしょう。

忙し過ぎる時に意識したいこととは

「忙し過ぎてオフの時間なんて取れない!」と嘆く人は、愚痴る前に現状を見直す努力をしてみましょう。

  • ・仕事の計画性に問題や間違いはないか
    ・効率性の高い仕事の仕方をしているか
    ・集中力を持って仕事に臨めているか
    ・他の人にお願いできる仕事はないか

こうしたことを見直してみると、案外「ダメな仕事の仕方」をしていることに気がつくかもしれません。もし改善できればオフの時間が持てるほどの余裕を手に入れることができるでしょう。

仕事場に私生活を持ち込まないこと

オンとオフを明確に分けるためには、仕事場では仕事のみに集中することが重要です。社内に恋人がいたとしても、仕事中はそうした意識を一切持たないこと。また、休日後の出勤であっても、私生活の楽しかった出来事などを社内で過剰に話したりしないこと。メンタル面での切り替えが重要です。

こうした切り替えが仕事も私生活も充実させると考え、オンとオフの区別をしっかりと行えるような社会人を目指してみましょう。